Perfil Solicitado: Administrador(a) de Bases de Datos Junior (DBA Jr.)

Rol: Administrador(a) de Bases de Datos Junior (DBA Jr.)

Tecnologías Clave: SQL, PostgreSQL/MySQL, Tareas Operacionales

Enfoque: Mantenimiento, Monitoreo y Soporte Operativo

Nivel de Experiencia: 0 - 2 años (Recién graduado, Trainee o con experiencia inicial)

Resumen del Perfil

Buscamos un DBA Junior proactivo y con una base sólida en conceptos de bases de datos relacionales. Será responsable de dar soporte a las tareas operacionales diarias, el monitoreo rutinario y asistir a los DBAs senior en el mantenimiento de la integridad, disponibilidad y rendimiento de los sistemas de bases de datos. El candidato ideal tiene una gran atención al detalle, disciplina para seguir procedimientos y un deseo genuino de crecer en el campo de la administración de datos.

Requisitos Técnicos Indispensables (Nivel Básico a Intermedio)

• Lenguaje SQL: Dominio de consultas básicas y complejas (SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE), uniones (JOINs) y vistas.

• Motores RDBMS: Experiencia práctica con al menos un sistema de bases de datos relacional clave (ej. PostgreSQL, MySQL, o SQL Server).

• Fundamentos de Modelado: Comprensión de la normalización (1NF, 2NF, 3NF) y los modelos Entidad-Relación.

• Operaciones Básicas: Familiaridad con la ejecución de backups y la restauración de bases de datos en entornos de prueba.

• Herramientas de Monitoreo: Experiencia básica con herramientas para observar el estado y rendimiento del servidor (ej. pgAdmin, MySQL Workbench o similares).

• Sistemas Operativos: Conocimientos básicos de scripting en Linux/Windows para automatización de tareas.

Habilidades Deseables

• Exposición a bases de datos NoSQL (ej. MongoDB, Redis) o conceptos de caching.

• Comprensión de conceptos de alta disponibilidad (replicación, failover).

• Conocimiento de planes de ejecución de consultas (Execution Plans) e índices.

• Experiencia básica en la gestión de seguridad (roles, usuarios, permisos).

• Habilidad para escribir stored procedures o funciones básicas.

Habilidades Blandas (Soft Skills)

• Organización y Metodología: Habilidad crucial para seguir guías operacionales y documentar procesos de manera detallada.

• Comunicación de Incidentes: Capacidad para escalar y reportar problemas de bases de datos de manera clara y concisa.

• Aprendizaje Rápido: Disposición para aprender rápidamente sobre la arquitectura y la gobernanza de datos de la empresa.

• Responsabilidad: Compromiso con la integridad y la disponibilidad de los datos, entendiendo su criticidad para el negocio.